HEMEROTECA
Maspalomas 24 de enero 2013
Los Socialistas de San Bartolomé de Tirajana exigen un Plan de Empleo Joven y otro para Adultos sin empleo.
El Secretario General de la Agrupación Socialista
de San Bartolomé de Tirajana y Consejero del
Grupo Socialista en el Cabildo de Gran Canaria, José Antonio Godoy, se ha reunido con la Directora General
de Empleo del Gobierno de Canarias, Dominica Fernández, para manifestarle su
preocupación por los más de 6.000 desempleados del municipio y la búsqueda de
posibles alternativas formativas y de capacitación, pensado, específicamente,
en el segmento de población joven y el acceso al mundo laboral por primera vez,
y en aquellas personas mayores de cuarenta y cinco años que han perdido su
empleo y tienen dificultades para conseguir trabajo.
Por su parte, Dominica Fernández hizo un repaso de las
acciones que desde la
Dirección General de Empleo se desarrollan en San Bartolomé
de Tirajana y las acciones previstas para 2013 a las que los
ayuntamientos se pueden acoger, destacando que, en estos momentos, se
desarrolla -mediante un convenio de colaboración- un Proyecto de Restauración
Medioambiental para cuarenta trabajadores por un importe 294.270'68 € y un
Taller de Empleo para auxiliar en elaboración y preparación de alimentos y
conservas para veintidós alumnos por un importe de 488.277'24 €.
Para Godoy, los nuevos nichos de empleo en el municipio
se encuentran en todo lo que deriva de la sostenibilidad medioambiental, como
las energías renovables y el cuidado de los espacios naturales protegidos del
municipio, en la aplicación de las tecnologías de la información y la
comunicación, en las habilidades sociales y en los planes de rehabilitación
turística.
24 de enero de 2013. El
Secretario General de la Agrupación Socialista de San Bartolomé de
Tirajana y Consejero del Grupo Socialista en el Cabildo de Gran Canaria, José Antonio Godoy, se ha reunido con la Directora General
de Empleo del Gobierno de Canarias, Dominica Fernández, para manifestarle su
preocupación por las cifras del paro en el municipio- más de 6.000 parados- y
las posibles alternativas formativas y de capacitación, pensado en el segmento
de población joven y el acceso al mundo laboral por primera vez, y en aquellas
personas mayores de cuarenta y cinco años que han perdido su empleo y tienen
dificultades para conseguir un puesto de trabajo.
Para Godoy, es en estos
momentos de dificultades económicas cuando más se debe incidir en la
dinamización de la Agencia
de Desarrollo Local, no sólo en los aspectos burocráticos administrativos y en
la tramitación de proyectos sino en "ir más allá, dinamizando y detectando
nuevos yacimientos de empleo que generen expectativas entre la población
desempleada, a sabiendas de que tras el periodo de formación, hay un compromiso
de contratación por parte de las empresas", asevera Godoy, para quien
"la estrategia municipal debe ser proactiva de cara a detectar nuevos
yacimientos de empleo y compromisos de empleo por parte de los agentes
económicos que operan en el municipio".
En el curso de la reunión,
Fernández manifestó que dentro de la Estrategia Canaria
de Formación y Empleo, "se asume como propio el objetivo genérico de
mejorar la eficacia de las políticas de empleo y formación que desarrollan los
municipios, a través de la cooperación, la formación y el intercambio de buenas
prácticas", incidiendo en el apoyo "a iniciativas locales de empleo y
desarrollo, mediante la financiación de proyectos que mejoren la empleabilidad
de la juventud alternando empleo y formación", insistiendo "en el
consenso al que deben llegar los ayuntamientos con la sociedad civil y los
operadores económicos privados", apostilló Fernández.
Para Godoy, "los nuevos
nichos de empleo están en todo lo que deriva de la sostenibilidad
medioambiental, como las energías renovables, el cuidado de los espacios naturales
protegidos con los que cuenta el
municipio, en la aplicación de las tecnologías de la información y la
comunicación, en las habilidades sociales y en los planes de rehabilitación
turística". Evidentemente, "debemos seguir en la línea de la restauración
medioambiental, porque es una de las cartas de presentación turística de
Maspalomas Costa Canaria, a sabiendas de que este tipo de trabajo asegura un
empleo de pocos meses pero ni forma ni capacita".
El PSOE en San Bartolomé de
Tirajana insistirá para que el ayuntamiento elabore un Plan Específico de
Empleo Juvenil y presente proyectos ante la Dirección General
de Empleo del Gobierno de Canarias, guiados a obtener un certificado de
capacitación al finalizar la formación que conlleve mayores posibilidades de
lograr un empleo. Asimismo, pedirá para el municipio un
Plan de Empleo Adulto para las personas mayores de cuarenta y cinco años sin
empleo y el fortalecimiento de la
Agencia de Desarrollo Local en la búsqueda de nuevos
yacimientos de empleo y el compromiso de los agentes económicos que operan en
el municipio.
Por último, Dominica Fernández
hizo un repaso de las acciones que desde la Dirección General
de Empleo se desarrollan en San Bartolomé de Tirajana y las acciones previstas
para 2013 a
las que los ayuntamientos se pueden acoger, destacando que, en estos momentos,
se desarrolla -mediante un convenio de colaboración- un Proyecto de
Restauración Medioambiental para cuarenta trabajadores por un importe
294.270'68 € y un Taller de Empleo para auxiliar en elaboración y preparación
de alimentos y conservas para veintidós alumnos por un importe de
488.277'24 €.
